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VESTOPAZZO: UNA GIORNATA DI TEAM BUILDING
STORIE
VESTOPAZZO: UNA GIORNATA DI TEAM BUILDING
Costruire valore, emozioni, conoscenza di sé e dell’altro.
Social team building: conoscere gli altri o se stessi?
La risposta esatta è: entrambi.
Il team building è un’esperienza sociale, basata sulla fiducia e scoperta dell’altro.
Ma cosa intendiamo per altro? Parliamo di chi ci è affianco ogni giorno, ma anche di chi incrociamo per un caffè a metà mattina,
chi semplicemente ci sorride per i corridoi, o chi non vediamo quasi mai ma dentro di sé ha un mondo da scoprire.
Team, perché si raggiunge un obiettivo come comunità e non più come singolo.
Building, perché si dà vita a qualcosa di bello, costruendo valore… o qualcosa di più.
Attraverso un’attività di social team building, Vestopazzo ha contribuito nel realizzare dei giochi per bambini
destinati a quattro diverse case famiglia, in collaborazione con l’associazione Made in Team.
Vi raccontiamo la nostra avventura!
UNA DOMENICA DIVERSA
7 novembre. Sveglia presto! La domenica è appena iniziata e stavolta sarà un po’ speciale.
Destinazione: Borgo di Tragliata, una dimora antica alle porte di Roma immersa nel verde, conosciuta anche come agriturismo biologico.
La famiglia Vestopazzo raggiunge il punto d’incontro. Ci si raduna prima di cominciare, la domanda di tutti è: cosa faremo oggi e come?
La sorpresa arriva con la divisione del team in tanti piccoli gruppi misti. Facce nuove, chi si conosce di più o chi meno, l’obiettivo è lo stesso: costruire nel minor tempo
possibile un’architettura da capo a piedi, unendo le proprie capacità a quelle dei propri compagni. Una sfida, che nel suo essere “competizione” è in realtà unire le forze!
Ogni squadra ha previsto la guida di un capo progetto dell’associazione, permettendo di eseguire le operazioni più tecniche in sicurezza
UN PEZZETTO CIASCUNO
Regola numero uno: vivere a pieno l’esperienza con empatia e voglia di divertirsi.
Ognuno ha concretamente e manualmente aggiunto un pezzetto di legno, una vite, una trave di un tetto, fino a realizzare dei veri e propri giochi e castelletti di legno.
La divisione in gruppi misti, a prescindere dal ruolo o dal dipartimento di appartenenza, ha permesso a tutti di scoprire caratteristiche e abilità dei colleghi vicini.
La scoperta di sé e dell’altro, è uno dei valori portanti dell’azienda Vestopazzo.
"Ho avuto modo di scoprire lati sorprendenti dei miei colleghi. Fai gruppo, ci si aiuta.
Abbiamo fatto del bene a dei bambini e non è assolutamente una cosa da poco.
Si impara anche a superare i propri limiti, a non avere paura di fare qualcosa che non hai mai fatto
lasciandoti supportare dagli altri. O il contrario.
Un'esperienza assolutamente da rifare." testimonianza di Lorenzo - Addetto logistica
“Un’esperienza positiva perché sono stata in squadra con persone dell’azienda con cui solitamente entro poco in contatto.
Inizialmente non sapevo come muovermi, invece nel corso della giornata ho capito che è stata la cosa migliore.
Abbiamo bisogno di altre giornate di team building come questa,
affacciarsi all’altro e avere un tempo dedicato per farlo è una cosa veramente importante.”
testimonianza di Serena - Direttrice operativa
CONDIVIDERE VALORI
Avvantaggiati dalla filosofia che contraddistingue l’azienda, i partecipanti hanno messo in pratica la cura per i dettagli e la voglia di emozionarsi.
Compiere un gesto per rendere felici altre persone, ha in sé sempre qualcosa di magico.
Si torna un po’ bambini, e tutto diventa più semplice supportati dal sorriso l’uno dell’altra.
Cos’è un team, alla fine? Nel caso di Vestopazzo si tratta di una vera e propria famiglia.
Lontani dal contesto aziendale, la vera sfida è mettersi alla prova su qualcosa di diverso e riuscire a superare ogni difficoltà insieme.
“I percorsi di crescita personale, senza per questo tralasciare quelli professionali, sono un punto di massima attenzione per Vestopazzo.
Negli ultimi anni è stata proposta a tutte le risorse una formazione di tipo personale incentrata sulla consapevolezza delle proprie emozioni
Acquisito un buon livello di intelligenza emotiva e un alto grado di empatia nell’azienda,
ci siamo dati un altro obiettivo: metterlo a servizio degli altri. L’occasione è stato il social team building:
Scoprire di avere valori comuni condividendo gioie e fatiche ha creato un environment aziendale ancora più fertile,
rafforzando negli animi di tutti i partecipanti un senso di solidarietà e di comunità.” testimonianza di Paola Miotti, Co-Founder di Vestopazzo
Le strutture sono state consegnate presso le seguenti associazioni: “Accoglienza”, "La Nuova Arca", “Il Tetto” (nello specifico alla casa famiglia Narnia), e la “Chiocchiola”.
