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INFORMATIVA PRIVACY CANDIDATI (ART. 13 REG. 2016/679) 

Vestopazzo S.r.l. (di seguito “Vestopazzo”) si impegna a tutelare la privacy degli utenti del sito web vestopazzo.it (di seguito “Sito”) e farà tutto quanto in suo potere per garantire che il trattamento dei dati personali degli utenti sia effettuato nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, nonché della dignità personale, con particolare riferimento alla riservatezza delle informazioni personali.

La presente Informativa sulla Privacy è stata redatta al fine di consentire all'utente di comprendere la filosofia di Vestopazzo in materia privacy e le modalità di trattamento dei dati personali durante l'utilizzo del Sito. La presente Informativa sulla Privacy fornirà, inoltre, informazioni adeguate affinché sia possibile acconsentire al trattamento dei Dati Personali in modo esplicito e informato, ove opportuno. 

In generale, qualsiasi informazione e dato fornito dall’utente (d’ora in poi anche Interessato), o altrimenti raccolto da Vestopazzo nell'ambito del Sito, sarà utilizzato nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito il "GDPR"). Ciò significa, in particolare, che qualsiasi trattamento di Dati Personali effettuato da Vestopazzo rispetterà i principi di liceità, correttezza, trasparenza, limitazione delle finalità, limitazione della conservazione, minimizzazione dei dati, accuratezza, integrità e riservatezza. 

  1. Titolare del trattamento
    Il Titolare del trattamento per tutte le operazioni di trattamento dei dati personali effettuate tramite il Sito è la società Vestopazzo S.r.l., con sede legale presso Commercity Modulo B31, Viale A.G. Eiffel, n. 100, 00148 ROMA, p.i. e c.f. 13347231006.

  2. Dati personali trattati
    Quando si utilizza il Sito e, in particolare, quando si forniscono informazioni e si caricano documenti sul Sito nella sezione “Lavora con noi”, Vestopazzo potrà raccogliere e trattare informazioni relative all’Interessato in quanto individuo e che ne consento l’identificazione, direttamente o insieme ad altre informazioni (di seguito “Dati personali”).

    I dati che possono essere trattati da Vestopazzo attraverso il Sito sono i seguenti:
    1. al momento del caricamento del proprio c.v. sul Sito ti verrà chiesto di fornire dati personali, identificativi e curriculari, nonché eventualmente sensibili, di cui il Titolare si avvale per le procedure di selezione, sono trattati ed utilizzati per dar seguito alla richiesta dell'Interessato e, più precisamente, per procedere alla verifica dei presupposti per la selezione, l'assunzione e/o per l'avvio di una collaborazione. La raccolta riguarderà solo i dati comuni; pertanto il candidato non sarà tenuto ad indicare quelli c.d. particolari, così come qualificati dall'art. 9 del Reg. 2016/679 o sullo stato di salute. Si fa salva l'ipotesi in cui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurando rapporto lavorativo, con particolare riferimento all'eventuale appartenenza dell'Interessato alle categorie protette e alle eventuali visite mediche pre-assuntive.
    2. Il funzionamento del Sito, come avviene per qualsiasi sito web, comporta l'utilizzo di sistemi informatici e procedure software che raccolgono informazioni sugli utenti del Sito come parte del loro normale funzionamento. Sebbene Vestopazzo non raccolga tali informazioni al fine di collegarle a specifici utenti, potrebbe comunque essere possibile identificare tali utenti direttamente o indirettamente (es. indirizzo IP, etc.) ed anche questi dati sono considerati Dati Personali.

  3. Base giuridica e natura obbligatoria / discrezionale del trattamento
    Il conferimento dei dati è facoltativo ed è rimesso alla volontà del candidato presentare il proprio curriculum vitae. Per quanto concerne i dati successivamente ed eventualmente richiesti dal Titolare, il mancato conferimento comporta l'impossibilità di procedere alla verifica dei presupposti per l'assunzione e/o per l'avvio della collaborazione e, quindi, all'eventuale instaurazione del rapporto con il Titolare. Il consenso al trattamento non è necessario ai sensi dell'art. 24 del D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i. (art. 9 lettera b) Reg. 2016/679), in quanto il trattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi dagli Interessati ai fini dell'eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro/collaborazione. Altrettanto per gli eventuali dati sensibili trasmessi con le stesse modalità dall'Interessato, per i quali il consenso è escluso dall’art. 26 del D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i., comma 3, lett. B-bis). Verrà acquisito un consenso specifico al trattamento dati al momento del colloquio al personale che sarà convocato.

  4. Destinatari dei Dati Personali
    I Dati Personali potranno essere condivisi, per le finalità elencate nel punto 3, con le seguenti persone/enti (di seguito i Destinatari):

    1. I dati potranno essere comunicati a terzi individuati e nominati ex artt. 29 del Reg. 2016/679 se necessario per le finalità indicate (esempio società di selezione); inoltre i dati potranno essere comunicati ad altre società del Gruppo di cui Vestopazzo fa parte, per la partecipazione alle attività connesse alla selezione ed assunzione del personale. Nello specifico, le società coinvolte sono: Esotica S.r.l. (p.i. e c.f. 04675231007), VP Store S.r.l. (p.i. e c.f. 13705681008), VP Retail S.r.l. (p.i. e c.f. 14909411002) e VP Sicilia S.r.l. (p.i. e c.f. 15451901001). Tutte le società hanno sede legale presso Commercity Modulo B31, Viale A.G. Eiffel, n. 100, 00148 – ROMA.

    2. Enti pubblici, organismi o autorità a cui i tuoi Dati Personali devono essere comunicati, in base alla legge applicabile o a seguito di disposizioni vincolanti di tali enti, organismi o autorità.

    3. Persone autorizzate da Vestopazzo a trattare i Dati Personali necessari allo svolgimento di attività connesse alla fornitura di servizi attraverso il Sito, che hanno assunto un impegno di riservatezza o sono soggette a un adeguato obbligo legale di riservatezza (ad esempio, i dipendenti di Vestopazzo).

  5. Trasferimento di Dati Personali
    I Dati personali verranno trattati all’interno dello Spazio Economico Europeo. Ulteriori informazioni possono essere richieste al Referente privacy aziendale all'indirizzo [email protected].

  6. Conservazione dei Dati Personali
    I dati saranno conservati dal Titolare sino e non oltre un anno dalla loro raccolta salvo l'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e/o di collaborazione.

  7. Sicurezza dei Dati Personali
    Tutti i Dati Personali raccolti attraverso il Sito saranno conservati e trattati in modo da ridurre al minimo il rischio di distruzione, perdita (anche accidentale), accesso/utilizzo non autorizzato o ulteriore utilizzo dei dati non compatibile con la finalità iniziale della raccolta. Ciò è possibile grazie alle misure di sicurezza tecniche e organizzative implementate da Vestopazzo. Per richiedere un elenco aggiornato delle misure di sicurezza adottate sul Sito è possibile inviare una richiesta al Referente privacy aziendale all'indirizzo [email protected].

  8. Diritti degli interessati
    In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi degli artt. da 15 a 22 e dell’art. 34 del GDPR. L’apposita istanza al Titolare è rappresentata contattando l’ufficio privacy, con sede legale presso Commercity Modulo B31, Viale A.G. Eiffel, n. 100, 00148 - ROMA, o per e-mail all’indirizzo [email protected], o via telefono +39 06 40043001. Se ritiene che il trattamento dei dati personali a lei riferiti sia effettuato in violazione di quanto previsto dal Regolamento ha il diritto di proporre reclamo al Garante della privacy o di adire le opportune sedi giudiziarie.

  9. Modifiche
    La presente informativa sulla privacy è entrata in vigore il 1° maggio 2018. La sua ultima revisione risale al 26 settembre 2022. Vestopazzo si riserva il diritto di modificare parzialmente o totalmente la presente Informativa sulla Privacy, o semplicemente di aggiornarne il contenuto, ad esempio, a seguito di modifiche intervenute nella legislazione applicabile. Vestopazzo ti informerà di ogni modifica sostanziale non appena sarà introdotta (attraverso un pop-up sul Sito, e attraverso notifiche via e-mail inviate agli utenti inclusi nelle mailing list di Vestopazzo). Le modifiche saranno vincolanti non appena pubblicate sul Sito. 

Ti piacerebbe lavorare in Vestopazzo?
Siamo un brand di bigiotteria e accessori moda in continua espansione. Il viaggio è la nostra filosofia, la passione il nostro motore. Mettiamo le persone al primo posto: crediamo nell’espressione di sé e nella forza del team work.

Se hai voglia di crescere in una realtà sempre in continua evoluzione, inviaci la tua candidatura spontanea o seleziona una delle offerte di lavoro attive.
Non vediamo l’ora di conoscerti!

Maggiori informazioni: 

Email: [email protected]
Telefono: +39 06 40412237


Per il momento non ci sono posizioni lavorative aperte, inviaci la tua candidatura spontanea compilando il form!



Posizioni Lavorative Aperte

Addetta/o Vendite (Roma)

Addetta/o Ufficio ICT

Vestopazzo, brand italiano che opera da più di 28 anni nel settore della bigiotteria e accessori moda, ricerca 3 risorse full-time e 2 risorse part-time da inserire nei nostri punti vendita siti in Roma.

Le risorse, inserite in un contesto strutturato e in linea con le direttive del proprio Store Manager, dovranno occuparsi:

  • ­dell'accoglienza e della gestione del cliente mantenendo standard elevati e costanti all'interno del punto vendita con l'obiettivo di rendere il processo d'acquisto un’esperienza unica ed autentica, contribuendo attivamente al raggiungimento delle performance rispetto agli obiettivi condivisi
  • ­della cura e mantenimento dell'esposizione e dell'organizzazione del negozio fisico assicurandosi che il punto vendita, il back office e lo stock siano sempre in ordine
  • ­dello stoccaggio riassortimento e riposizionamento della merce
  • ­della gestione dei pagamenti e servizi alla cassa quali buoni, resi, ordini individuali e lamentele in maniera seria, disponibile e professionale attivando in prima persona i corretti interlocutori

 

Requisiti necessari:

  • ­  pregressa esperienza nel ruolo
  • ­  conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente anche di una seconda lingua estera
  • ­  comprensione dei principali indicatori di vendita
  • ­  conoscenza delle operazioni di cassa


Requisiti preferenziali:

  • ­eccellente orientamento al cliente, capacità di ingaggiare una relazione positiva con il cliente comprendendo i bisogni e ricercando in maniera proattiva soluzioni
  • ­orientamento al risultato
  • ­capacità di comunicare in modo aperto, trasparente e costruttivo sia all'interno dell'azienda che con la clientela
  • ­flessibilità, capacità di lavoro in team

    Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato (finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato)

    Contratto applicato: CCNL del Commercio (Confcommercio)

    Stipendio: RAL e inquadramento commisurato all'esperienza della risorsa

    Orario di lavoro: 40 ore settimanali le risorse full-time; 30 settimanali le risorse part-time

    Benefits aziendali: assistenza sanitaria integrativa

    Sede di lavoro: Roma: via Alberto Lionello (1 risorsa F.T.), via del Corso (1 risorsa F.T.), via in Arcione (1 risorsa F.T. e 1 risorsa P.T.), via dei Coronari (1 risorsa P.T.)

Nello specifico, la risorsa, inserita in un contesto strutturato ed in linea con le direttive del proprio responsabile di ufficio, dovrà occuparsi di:

  • offrire assistenza e consulenza ai nostri negozi monomarca che richiedono assistenza tecnica, in particolare dovrà garantire agli user la corretta fruizione di uno specifico servizio IT, gestendo eventuali interruzioni nel minor tempo possibile, per assicurare la continuità delle quotidiane attività aziendali.
  • a risorsa si occuperà di fornire assistenza tecnico informatica ai dipendenti, su client prevalentemente Windows, in locale presso la sede, e di lavorare in team col reparto sistemistico IT sulle varie attività di reparto
  • individuare, ed in accordo con il responsabile di ufficio, gestire e risolvere problematiche che ostacolano il normale svolgimento dei processi aziendali

Requisiti necessari:

  • ­pregressa esperienza nel ruolo ed essere in possesso di diploma superiore conseguito presso un istituto tecnico ad indirizzo informatica e telecomunicazioni, di cultura equipollente
  • conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche dello spagnolo
  • ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office in particolare di Excel
  • ottima conoscenza dell'hardware di base del PC

Requisiti preferenziali:

  • risorsa iscritta alle categorie protette legge 68/99
  • ottime capacità di ascolto, relazionali e di lavoro in team
  • ottima capacità di relazione verso i clienti
  • ottime capacità di problem solving

In una logica di training on the job, la risorsa sarà avviata alla conoscenza e alla gestione della infrastruttura ICT dell’azienda.

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato (finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato)

CCNL del Commercio (Confcommercio), 4° livello

full time, 40 ore settimanali

assistenza sanitaria integrativa, mensa aziendale

Via A.G. Eiffel 100 c/o Commercity– 00148 Roma

Posizione due

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Posizione tre

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Posizione quattro

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